La máscara de la modernización: buscan destruir los sindicatos y precarizar mendocinos

Están repitiendo las peores recetas de los 90: cortar el hilo por lo más débil. Entrevistamos al Supremo Mario Adaro, quien dejó claro que atomizar el modelo sindical solo beneficia a los poderosos. Además, abrimos el debate sobre cómo la Inteligencia Artificial debe servir para democratizar y no para descartar trabajadores. La ética humanista debe estar por encima de cualquier negocio.

Compañeros, compañeras, trabajadores mendocinos. En nuestro último programa tuvimos el lujo de conversar con el Dr. Mario Adaro, Ministro de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Y fuimos directo al hueso de dos temas que hoy nos cruzan la vida a todos: la mentada reforma laboral y el avance de las nuevas tecnologías.

Adaro fue contundente y hay que escucharlo bien: lo que el gobierno nacional intenta vender como una «democratización» y «modernización», no es otra cosa que un intento perverso por atomizar y debilitar al movimiento obrero. Están repitiendo las viejas y fracasadas recetas de los 90. Quieren romper ese modelo sindical centralizado que históricamente logró las grandes conquistas para el trabajador, para dejarnos a merced del hilo más débil.

https://www.youtube.com/watch?v=P_RVWc0QzP4

Y esto se engancha directamente con el otro gran debate que planteamos: la tecnología y la Inteligencia Artificial. Yo le pregunté a Mario, que es un apasionado del tema, qué pasa con el ciudadano de a pie y con profesiones como la abogacía frente a la IA. La tecnología tiene su lado luminoso, que debería servir para transparentar al Estado y darnos una mejor justicia, pero también tiene un lado oscurísimo. El manejo de datos, la vulneración de nuestra privacidad y el descarte de quienes no pueden acceder a estas herramientas nos pone en peligro constante.

No podemos permitir que nos vendan que una máquina o una IA va a solucionar los problemas de injusticia que este modelo económico agrava todos los días. Como nos dijo Adaro, la IA puede automatizar procesos mecánicos, pero jamás va a reemplazar la confianza, el vínculo humano y la mirada crítica.

Frente a un sistema que quiere aislarnos, sacarnos derechos y reemplazarnos por algoritmos sin alma, nosotros oponemos la Política de la Bondad. La salida sigue siendo colectiva, sindicalizados y abrazados en un gran NOSOTROS. A la tecnología hay que dominarla con ética, y a los derechos laborales hay que defenderlos en la calle y en las urnas.

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